Ce livre raconte des histoires captivantes de cinq nanas (girl power…je dirais ) qui de jeunes filles deviennent des femmes. Découverte en toute intimité de leurs menstruations, les crampes associées au bas du ventre, leur puberté. Elles sont accompagnés ou non avec une communication bienveillante, respectueuse entre les parents et elles. Elles? C’est Nina, Zoe, Marianne, Danny, Toni Ses personnages décrivent de belles valeurs humaines de sincérité, soutien, courage & assurance. L’approche d’ Ana Ivusic et Antonia Bacic accompagne aisément et invite au dialogue entre la puberté et les différents états émotionnels vécus. Au diable la loi de l’omerta. Les menstruations ne sont pas un sujet tabou alors parlons en. Ce guide des règles pour débutantes est disponible ici Mixparentsmixenfants
« Parce que l’éducation des enfants s’apparente trop souvent au parcours du combattant, dans lequel pères et mères sont emportés et se sentent seuls, démunis et coupables » Noémie de Saint-Sernin partage ses connaissances avec vous… Quand on voit que les parents qui frappent étaient des enfants battus, ceux qui crient ont eu la colère en modèle…ainsi se transmet le poison de la colère et de la violence sur plusieurs générations. S’appuyant sur son expérience de femme et de mère, Noémie de Saint-Sernin avec les clés de la colère vous guide grâce à des explications et des exercices. Elle vous dit également tout sur le calme intérieur qui vous apportera l’ équilibre familial. Choisir d’être parent est une belle mission de vie et faire de son mieux aussi quand on a les clés pour faire évoluer les parents dans la bienveillance et qu’ils ne se plaisent plus dans la colère ou bien encore la violence. Être Parent est un métier pour lequel il n’y a pas d’école. Ce livre, je trouve, est un bon guide pour parents et comprendre aussi nos enfants. Merci à l’auteure et aux éditions Eyrolles pour cette belle découverte qui sera bien utile à plein de parents pendant… lire la suite →
Synopsis : Farès et Meriem forment avec Aziz, leur fils de 9 ans, une famille tunisienne moderne issue d’un milieu privilégié. Lors d’une virée dans le sud de la Tunisie, leur voiture est prise pour cible par un groupe terroriste et le jeune garçon est grièvement blessé… Mon avis : Aziz doit vivre. Comment l’aider ? quand la loi de l’omerta et celle des mensonges éclatent, des dommages collatéraux sont là. J’ai adoré le rythme de ce film, le scénario, les silences et les non-dits qui en disent long. Des moments très émouvants et très troublants dans cette réalisation de Mehdi M. BARSAOUI. Sami Bouajila et Najla Ben Abdallah font un très beau duo / jeu d’acteurs à l’écran. Ils s’aiment et ils vont être confrontés à un terrible mensonge familial. Je ne vous en dit pas plus et vous laisse découvrir ce bijou cinématographique qui a eu plusieurs prix dont celui du meilleur film arabe. Vous retrouverez ce film remarquable Un Fils à l’écran à partir du 11 mars. MixParentsMixEnfants
Dimanche 8 mars 2015 la journée de La Femme est à marquer d’une pierre blanche. Une première porte s’ouvre avec la loi de l’Omerta qui est brisée. Dans la presse hier vous avez du lire que des femmes d’envergures avaient travaillé sur un sujet qui nous touchent toutes : le sexisme au Travail. Une réalité qui n’a plus sa place. Démêler l’inacceptable est maintenant possible avec des recours. Cette année et cette journée du 8 mars seront le fruit d’un travail collectif de femmes qui ont mis en place une égalité des droits hommes et femmes en entreprise, après des raz le bol des femmes objets dans les publicités, des femmes mamans qu’on met au placard après leur congés maternité et qu’on surcharge de travail pour les faire craquer, des blagues blessantes sous le masque de l’humour quand on n’est pas sensible à la séduction déguisée, ne pas nous respecter, ou encore nous rappeler nos origines alors qu’on est née ici…de témoignages ouverts de femmes de secteurs différents dans des entreprises différentes. Nous les femmes ne sommes plus des compères, bonnes camarades dans le monde professionnel, ni des pièces rapportées utilisées pour la productivité dans l’entreprise mais belle et bien… lire la suite →